Field Marketing Manager*in

Sind Du ein ergebnisorientierter B2B-Vermarkter mit einem Gespür für den lokalen Markt? Möchten Du eine starke lokale Marke für 4PS in Deutschland aufbauen? Dann bewerben Du sich als Field Marketing Manager*in!

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Field Marketing Manager*in bei 4PS by Hilti

4PS bietet verschiedene Softwarelösungen “für die Baubranche” an. Neben unserer eigenen ERP-Anwendung 4PS Construct, die auf Microsoft-Technologie basiert, erstellen wir verschiedene Webportale und Apps, die miteinander verbunden sind, um unseren Kunden eine integrierte Gesamtlösung zu bieten. Als ein Teil der Hilti Gruppe arbeiten wir gemeinsam an unserer Mission “Making Construction better”. Als Field Marketing Manager*in sind Du für die Leadgenerierung und Positionierung von 4PS im deutschen Markt verantwortlich. Sie werden eng mit dem internationalen Marketingteam in Hollandzusammenarbeiten, um Leads zu entwickeln und zu konvertieren. Sie sind der lokale Experte, der Einblick in die Kundenbedürfnisse und den Markt hat, um 4PS beim Wachstum zu helfen.

Was werden Sie tun?

  • Aufbau der lokalen Marke: Du managen alle lokalen Branding-Aktivitäten, in Übereinstimmung mit der internationalen Strategie.
  • Leads generieren: Du entwickeln und implementieren datengesteuerte Marketingkampagnen (einschließlich Events), um Leads zu generieren und zu qualifizieren.
  • Inhalte lokalisieren: Du passen zentrale Marketingmaterialien (Marketingmaterialien und -content) an den deutschen Markt an.
  • Mitarbeiten: Du liefern dem zentralen Marketingteam wertvollen Input zu lokalen Anforderungen und E-Mail-Nurture-Programmen.

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Erfahrung im B2B-Marketing (IT, Technik oder Bauwesen bevorzugt);
  • Erfahrung mit Marketing-Automatisierung, E-Mail-Marketing und Web-Analyse;
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datengetriebenesVorgehen;
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.

Was wir Dir bieten

  • Eine wachsende Organisation die das Beste aus der Welt der agilen Start-ups und etablierten Unternehmen vereint;
  • Interessante Aufgaben mit viel Raum für persönliches Wachstum, Mitgestaltung und Einflussnahme;
  • Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl bei 4PS als auch bei den Hilti Organisationen;
  • Ein attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Kindergartenzuschuss;
  • Zeitlich und örtlich flexible Arbeitsumgebung;
  • Programm für unternehmerische und individuelle Nachhaltigkeit;
  • Programm für die Gesundheit der Mitarbeiter;
  • Bildungsaktivitäten einschließlich der “4PS Academy”;
  • 30 Urlaubstage.

Sind Du interessiert? Das ist gut, das freut uns sehr!

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Bist Du interessiert? Das ist großartig! Rosa hilft Sie gerne!

Rosa Bannink

HR Business Partner & Recruiter 4PS Group